Concurs pentru contractarea expertelor/experților pentru INSTRUIREA continuă a personalului din cadrul Serviciului social de plasament pentru persoane vârstnice (actualul Azil pentru persoane în etate și cu dizabilități ”Sf. Gheorghe” din s. Drăgănesti, r. Sîngerei

AO ”Clinica Juridica Bălți”, anunță concurs pentru contractarea expertelor/experților pentru INSTRUIREA continuă a personalului din cadrul Serviciului social de plasament pentru persoane vârstnice (actualul Azil pentru persoane în etate și cu dizabilități ”Sf. Gheorghe” din s. Drăgănesti, r. Sîngerei.

AO ”Clinica Juridica Bălți”, organizație necomercială, apolitică, în cadrul proiectului: „Dreptul la o bătrânețe decentă în condiții de trai mai bune”, finanțat de Uniunea Europeană în cadrul proiectului „Parteneriate locale pentru eficiența energetică în servicii sociale”, cofinanțat și implementat de Fundația Soros Moldova, în parteneriat cu I.P. Keystone Moldova și AO Fondul de Inovații Sociale din Moldova, anunță concurs pentru contractarea expertelor/experților pentru INSTRUIREA continuă a personalului din cadrul Serviciului social de plasament pentru persoane vârstnice (actualul Azil pentru persoane în etate și cu dizabilități ”Sf Gheorghe” din s. Drăgănesti, r. Sîngerei.

În cadrul sesiunilor de instruire expertele/experții vor aborda următoarele tematici:

Sesiunea 1: Îngrijirea paliativă și susținerea în ultimele etape de viață; îngrijirea și prevenirea escarelor și altor complicații fizice; măsuri de siguranță și prim ajutor în centre rezidențiale.

Sesiunea 2: Instrumente de evaluare a necesităților persoanelor vârstnice beneficiare ale centrului de plasament; planul individualizat de asistență și Acordul de colaborare; colaborare interdisciplinară și luarea deciziilor în echipă; intervenții sociale și planuri individualizate de asistență; metodologia managementului de caz; supervizarea profesională; drepturile beneficiarilor și etica profesională;.

Sesiunea 3: Comunicare eficientă și empatică cu beneficiarii; sănătatea mintală și prevenirea bornout- ului în echipă; abordarea demenței și tulburărilor cognitive; nutriția și alimentația adaptată persoanelor vârstnice și cu dizabilități

Responsabilitățile expertei/expertului:

• Elaborarea și coordonarea cu echipa proiectului a agendei sesiunii de instruire pentru consolidarea competențelor personalului din cadrul Serviciului social de plasament pentru persoane vârstnice;
• Elaborarea și coordonarea cu echipa proiectului a materialelor necesare instruirilor pentru consolidarea competențelor personalului din cadrul Serviciului social de plasament pentru persoane vârstnice;
• Elaborarea și aplicarea chestionarelor pre și post sesiunilor de instruire pentru consolidarea competențelor personalului din cadrul Serviciului social de plasament pentru persoane vârstnice;
• Facilitarea sesiunii de instruire pentru consolidarea competențelor angajaților din cadrul serviciului social pentru persoanele vârstnice și cu dizabilități aflate în Azilul „Sfântul Gheorghe” din satul Drăgănești, raionul Sîngerei;
• Realizarea unui raport post-activitate privind desfășurarea sesiunii de instruire a angajaților serviciului social pentru persoanele vârstnice și cu dizabilități aflate în Azilul „Sfântul Gheorghe” din satul Drăgănești, raionul Sîngerei

Livrabile așteptate 

1. Agenda de instruire (pentru fiecare zi de instruire);
2. Materialele necesare instruirilor ( Ex. Prezentări Power Point);
3. Chestionarele pre și post sesiunii de instruire (pentru fiecare zi de instruire);
4. Raport post-activitate privind desfășurarea sesiunii de instruire.

Cerințe față de Expert/Expertă Sesiunea 1:

• Deținător/ deținătoare de Diplomă acreditată de asistent medical (cu drept de practică), certificat modulul psiho-pedagogic, precum și alte studii relevante domeniului;
• Experiență anterioară de minimum 5 ani în sector geriatric, paliativ sau în medii similare;
• Capacități de acordare a serviciilor de mentorat;
• Abilități de analiză și redactare de documente;
• Abilități excelente de comunicare şi negociere;
• Capacitate de a lucra independent și în echipă, și de a furniza soluții practice și eficiente specifice domeniului.

Cerințe față de Expert/Expertă Sesiunile 2 și 3:

• Studii superioare relevante în domeniul asistenței sociale, psihologie, sociologie;
• Experiență de minimum 5 ani în domeniul protecției sociale;
• Cunoașterea aprofundată a prevederilor Reformei sistemului de asistență socială „RESTART”;
• Familiarizarea cu legislația națională privind organizarea şi funcționarea Serviciului social de plasament pentru persoane vârstnice și Standardele minime de calitate;
• Cunoașterea procedurilor de acreditare a prestatorilor de servicii sociale;
• Abilități organizatorice excelente, capacități de acordare a serviciilor de mentorat;
• Abilități de analiză și redactare de documente;
• Abilități excelente de comunicare şi negociere;
• Capacitate de a lucra independent și în echipă, și de a furniza soluții practice și eficiente specifice domeniului.

Modalitatea de aplicare

Persoanele interesate sunt invitate să transmită:

• CV-ul actualizat, evidențiind experiența relevantă în domeniu;
• Oferta financiară, indicând sesiunea/sesiunile de instruire care intenționați să realizați, Agenda preliminară a sesiunii, precum și perioada preventivă de realizare, elaborate conform Anexei.

Dosarele de concurs vor fi expediate la adresa de e-mail: tendercju@gmail.com  până la data de 3 iulie 2025, cu mențiunea „Pentru instruirea continuă – numele și prenumele dvs.” 

Criteriile de selecție

Expertul/experta va fi selectat/ă în baza următoarelor criterii:

• Experiența relevantă în domeniu (60%);
• Oferta financiară (40%).

*Doar candidații/tele preselectați vor fi contactați/te.